2019年青海省第五人民醫院招聘公告

 　　2019年青海省第五人民醫院招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月18日訊：根據《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘臨聘人員實(shí)施辦法》等文件精神，擬招聘編制外同工同酬工作人員59名，現將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘范圍、程序

　　此次公開(kāi)招聘范圍面向全國。公開(kāi)招聘工作按照在省衛健委相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、現場(chǎng)報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序依次進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數及條件

　　根據我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺員情況和醫院發(fā)展需要，計劃招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員59名，詳見(jiàn)附件《青海省第五人民醫院2019年度公開(kāi)招聘編外聘用工作人員需求計劃表》。

　　三、現場(chǎng)報名及資格審查

　　(一)現場(chǎng)報名

　　報名時(shí)間:2019年4月22日- 26日(工作時(shí)間內)。

　　應聘人員在報名時(shí)間內，持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、學(xué)位證、英語(yǔ)水平證書(shū)(成績(jì)單)、資格證、執業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷(附自薦書(shū)、各類(lèi)獲獎證明、獎狀、資格證、等級證、成績(jì)單等)原件及復印件、本人近期1寸免冠彩色照片2張，到省第五人民醫院(西寧市城東區南山東路166號)人力資源部報名。

　　2019年應屆畢業(yè)生報名時(shí)須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告，并且必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)，否則取消招聘資格。

　　考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消其報名、筆試、面試和錄用資格。

　　(二)資格審查

　　招聘領(lǐng)導小組根據應聘人員提供材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合資格條件者，可隨時(shí)取消其聘用資格。

　　(三)報名結束后，招聘崗位數與報名審核通過(guò)人數達不到1：3比例的，由我院根據崗位需求情況決定是否取消(或核減)該招聘崗位數;若取消(或核減)的，給考生退還報名費，若保留招聘崗位數的，將由我院視筆試、面試成績(jì)最終研究決定是否聘用。

　　(四)報名成功后，參加筆試的應聘者需在5月5日-6日(工作時(shí)間內)到我院人力資源部領(lǐng)取筆試準考證。

　　四、考試內容及方式

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準。

　　筆試滿(mǎn)分100分，筆試內容為應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試采取標準化考場(chǎng)，閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jì)在我院的相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)由我院另行通知，請應聘者于筆試結束后自行關(guān)注我院網(wǎng)站(http://www.qhzlyy.com)相關(guān)通知。

　　1. 面試滿(mǎn)分100分。根據筆試成績(jì)，按各崗位擬招聘人數1:3比例從高分到低分確定面試人選。若出現招聘崗位數與實(shí)際參加面試人員不足1:3的情況，醫院有權根據面試人員數按比例核減相應崗位招聘人數。

　　2.面試方式。面試采取現場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，內容為專(zhuān)業(yè)基礎知識。面試由工作能力綜合評估小組按各專(zhuān)業(yè)分別考核。主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　總成績(jì)=筆試70%+面試30%

　　3.宣傳科科員崗位另需按醫院要求提交作品，由招聘專(zhuān)家小組進(jìn)行打分，分值占總成績(jì)30%�？偝煽�(jì)=筆試40%+面試30%+作品打分30%

　　4. 招聘崗位數與參加面試人數之比為1：1的，面試合格標準為本考場(chǎng)所有參加面試人員成績(jì)的平均分，達不到合格標準的取消招聘資格。

　　5.總成績(jì)在省衛生健康委及我院相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。

　　五、體檢工作

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢工作由我院統一集中組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。體檢合格的，按規定進(jìn)行公示、辦理聘用手續;不合格的，不予聘用。

　　因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jì)依次遞補。

　　六、政審考察

　　政審考察工作由我院負責，內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現、個(gè)人誠信等情況，以及應聘資格條件的真實(shí)性。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格的考生，在省衛健委以及我院的相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件)等信息。公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。最終聘用人員由省衛健委審核后報省人社廳備案。

　　經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由我院辦理聘用手續，簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用人員實(shí)行同工同酬。新聘人員按規定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　八、考核監督

　　為保證招聘工作的公正性，在省衛健委的監督和指導下，醫院紀律監察部門(mén)將負責整個(gè)招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。醫院及時(shí)向社會(huì )公布招聘工作的進(jìn)展，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

　　九、其它事項

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規和相關(guān)政策規定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報考。

　　(二)取得國外學(xué)歷證書(shū)的應當有國家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

　　(三)總成績(jì)并列處理。如考試總成績(jì)有并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無(wú)法確定的，按筆試成績(jì)高低確定，筆試成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低確定。

　　(四)有關(guān)時(shí)間年限等的認定。一是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1983年4月22日以后出生，以此類(lèi)推)。二是招聘崗位資格條件中各類(lèi)職稱(chēng)、資格、證書(shū)取得時(shí)間，以及加入中共黨員的時(shí)間均截止到2019年4月22日。

　　(五)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》執行。

　　(六)招聘崗位中的所需專(zhuān)業(yè)是指通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)為準。在高等院校所學(xué)的輔修專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位證書(shū)，不作為報考崗位的所需專(zhuān)業(yè)。

　　(七)公開(kāi)招聘期間，有關(guān)招聘的公告、公示等重要信息將在省衛健委以及青海省第五人民醫院網(wǎng)站(http://www.qhzlyy.com)隨時(shí)發(fā)布，請考生自行關(guān)注。

　　(八)本方案的未盡事宜，參照國家和我省現行相關(guān)招聘政策規定執行。

附件：職位表

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