2021年甘肅省武威市集中引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　2020年12月12日訊：根據武威市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對人才的實(shí)際需求，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，決定采取面試考核方式，面向全國引進(jìn)急需緊缺人才，現就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)對象

　　引進(jìn)對象為“雙一流”建設高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2021年應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，共111名。其中：市直事業(yè)單位48名;縣區事業(yè)單位63名。具體崗位需求條件及人數詳見(jiàn)附件1。

　　博士研究生和正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采取“一事一議”特事特辦方式引進(jìn)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法、法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(三)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件和其他條件。

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件，自愿到武威工作。

　　(五)年齡在30周歲以下(1990年12月31日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲(1985年12月31日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲(1980年12月31日以后出生)。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的條件報名。

　　(六)有下列情形人員不得引進(jìn):現役軍人;武威市所屬機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;服務(wù)期內“各類(lèi)訂單定向生”;引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員;受過(guò)刑事處罰人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開(kāi)除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員;以及法律法規規定不能參加引進(jìn)的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)方式

　　根據網(wǎng)上報名資格初審情況，召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )或派出引才小分隊，采取現場(chǎng)資格復審、面試考核方式引進(jìn)。

　　(一)時(shí)間：

　　1.網(wǎng)上報名起止時(shí)間：2020年12月11日—2021年1月1日

　　2.現場(chǎng)資格復審時(shí)間：2021年1月2日9:00—12:00

　　3.面試考核引進(jìn)時(shí)間：2021年1月3日8:00

　　(二)地點(diǎn)：

　　陜西省西安市雁塔區雁翔路3001號華商文化傳媒中心2樓。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)網(wǎng)上報名。應聘人員填寫(xiě)報名登記表，明確報考崗位(每人限報一個(gè)崗位)，將報名要件(pdf格式)發(fā)至報名郵箱gsswws2021rcyj@163.com。

　　應屆畢業(yè)生報名要件為身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、成績(jì)單及其它相關(guān)資格證書(shū);往屆畢業(yè)生報名要件為身份證、自我推薦書(shū)、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書(shū)。已就業(yè)人員應聘時(shí)還須提供所在工作單位出具的同意參加應聘函。

　　(二)資格初審。市引才工作辦公室依據報名登記表信息及報名要件，對網(wǎng)上報名人員資格條件進(jìn)行初審，通知符合引進(jìn)條件人員參加現場(chǎng)資格復審。應聘人員提供的報考信息、材料須真實(shí)、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料，干擾工作秩序的，取消報考資格，追究相關(guān)責任。

　　(三)資格復審。市引才工作辦公室依據崗位需求條件和《2020年國家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》《2016年甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》等專(zhuān)業(yè)參考目錄，對應聘人員提交的報名要件(須為原件)進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。資格復審合格人員，參加面試考核。

　　(四)面試考核。面試考核采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應試人員政治素質(zhì)、德才表現、求職動(dòng)機與擬聘崗位的匹配性等。進(jìn)入面試考核人數與引進(jìn)計劃指標比例達不到1:1以上形不成競爭的，經(jīng)市引才工作辦公室同意，可組織進(jìn)行面試，面試成績(jì)達不到85分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

　　(五)現場(chǎng)簽約。市引才工作辦公室依據面試考核成績(jì)，按崗位引進(jìn)計劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選，現場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書(shū)。

　　確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的，個(gè)人書(shū)面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績(jì)從高分到低分依次遞補簽約，面試成績(jì)低于85分者不再遞補。

　　(六)考察體檢。擬引進(jìn)人選為往屆生的，面試考核結束后當即啟動(dòng)考察、體檢等聘用程序;為應屆畢業(yè)生的，待學(xué)校正常畢業(yè)時(shí)間，取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，統一進(jìn)行考察、體檢。體檢標準參照新錄用公務(wù)員體檢標準執行�？疾�、體檢不合格或學(xué)校正常畢業(yè)時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，所簽協(xié)議書(shū)無(wú)效，取消聘用資格。

　　(七)公示聘用

　　對考察和體檢合格人員進(jìn)行公示，對公示期間無(wú)問(wèn)題反映或經(jīng)核實(shí)符合引進(jìn)條件的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。

　　五、政策待遇

　　引進(jìn)急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執行事業(yè)單位現行崗位工資標準，最低工作年限為5年，享受以下政策待遇：

　　(一)按引進(jìn)的博士和正高級專(zhuān)家20萬(wàn)元，“雙一流建設高校”碩士10萬(wàn)元、“雙一流建設高校”本科生3萬(wàn)元的標準，由同級財政發(fā)放政府津貼。

　　(二)統一提供過(guò)渡周轉人才公寓，5年內免費居住。

　　(三)引進(jìn)急需緊缺人才在武威購房，按博士和正高級專(zhuān)家15萬(wàn)元，“雙一流建設高校”碩士7萬(wàn)元，“雙一流建設高校”本科生3萬(wàn)元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。

　　(四)引進(jìn)到民勤縣、古浪縣、天�？h工作的急需緊缺人才，在5年服務(wù)期內由所在縣財政每年發(fā)放0.5萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元、1萬(wàn)元的工作補貼。

　　(五)引進(jìn)急需緊缺人才所在單位沒(méi)有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的，通過(guò)設置特設崗位評聘職稱(chēng)。

　　(六)當年引進(jìn)時(shí)已婚的急需緊缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，經(jīng)本人申請，由組織人事部門(mén)根據其配偶身份性質(zhì)，協(xié)調調入相應的單位工作。

　　(七)引進(jìn)急需緊缺人才子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排學(xué)校就讀。

　　(八)引進(jìn)到市、縣人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心并選派到國有企業(yè)服務(wù)的人員，服務(wù)期3年，服務(wù)期間，人事關(guān)系、轉正定級、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評聘、工資調整、教育培訓等分別由市縣區人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負責辦理，服務(wù)期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，安排到市縣區財政全額撥款事業(yè)單位工作，自愿留在企業(yè)工作的鼓勵在企業(yè)任職。

　　六、防疫要求

　　(一)應聘人員需提供健康“綠碼”。

　　(二)來(lái)自中風(fēng)險區的應聘人員，需提供健康碼“綠碼”和7日內核酸檢測陰性證明。

　　(三)來(lái)自高風(fēng)險區的應聘人員，需提前到達陜西省西安市集中隔離14天，期間進(jìn)行兩次核酸檢測，持兩次核酸檢測陰性證明參加招聘會(huì )。

　　(四)全程佩戴口罩，自覺(jué)接受體溫檢測、消毒，體溫檢測<37.3℃方可進(jìn)入招聘現場(chǎng)。

　　報名郵箱：gsswws2021rcyj@163.com

　　聯(lián)系人：劉浩：19993513905戴建昊:18793557865

　　政策咨詢(xún)：0935-2212221

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　　1.2020年武威市集中引進(jìn)急需緊缺人才報名表.docx

　　2.2021年武威市急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.xls

　　中共武威市委組織部

　　武威市人力資源和社會(huì )保障局

　　2020年12月11日