2022年河南農業(yè)大學(xué)招聘工作人員（碩士）公告

　　2022年08月18日訊：根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等文件規定，我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘45名工作人員。結合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　河南農業(yè)大學(xué)坐落于河南省省會(huì )鄭州市。學(xué)校源自1902年創(chuàng )辦的河南大學(xué)堂，先后經(jīng)歷了河南高等學(xué)堂、河南高等學(xué)校、河南公立農業(yè)專(zhuān)門(mén)學(xué)校、國立第五中山大學(xué)農科、河南大學(xué)農學(xué)院等辦學(xué)階段。1952年全國院系調整時(shí)重新獨立建制，更名為河南農學(xué)院。1984年12月更名為河南農業(yè)大學(xué)。2009年9月成為農業(yè)部與地方省政府共建的第一所省屬農業(yè)高校。2012年11月成為國家林業(yè)局與省政府共建高校。2013年5月學(xué)校牽頭的河南糧食作物協(xié)同創(chuàng )新中心入選國家首批“2011計劃”。2020年11月入選河南省特色骨干大學(xué)建設高校。2021年9月入選河南省“雙一流”創(chuàng )建高校。

　　學(xué)校下設21個(gè)學(xué)院和許昌校區，設有農、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫、教、藝10大學(xué)科門(mén)類(lèi)。擁有1個(gè)一級學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)河南省特色骨干學(xué)科群，19個(gè)省部級重點(diǎn)學(xué)科;7個(gè)博士后科研流動(dòng)站;10個(gè)博士學(xué)位授權一級學(xué)科，1個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別;18個(gè)碩士學(xué)位授權一級學(xué)科，17個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別;85個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。各類(lèi)在校生32000余人。

　　學(xué)校建有國家“2011計劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng )新中心、省部共建小麥玉米作物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、國家小麥工程技術(shù)研究中心、新農村發(fā)展研究院、國家農村信息化示范省綜合信息服務(wù)平臺、動(dòng)物免疫學(xué)國家國際聯(lián)合研究中心、CIMMYT-中國(河南)小麥玉米聯(lián)合研究中心等7個(gè)國際和國家研究平臺，國家玉米改良(鄭州)分中心、教育部高校林木種質(zhì)資源創(chuàng )新和生長(cháng)發(fā)育調控重點(diǎn)實(shí)驗室、農業(yè)部動(dòng)物生化與營(yíng)養重點(diǎn)實(shí)驗室、農業(yè)部農村可再生能源新材料與裝備重點(diǎn)實(shí)驗室、國家煙草栽培生理生化研究基地等97個(gè)省部級研究平臺。

　　二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導

　　成立由分管人事工作副校長(cháng)任組長(cháng)，組織部、人事處、學(xué)生工作部、教務(wù)處等負責同志及相關(guān)學(xué)院(單位)負責人為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事處處長(cháng)兼任辦公室主任。人事處主要負責信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續辦理等具體工作。

　　三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數

　　詳見(jiàn)附件《河南農業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘45名工作人員(碩士)一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.應聘人員年齡原則上不超過(guò)30周歲(1992年1月1日及以后出生)，為2021、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，且本科為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位(資格審核時(shí)要求已經(jīng)取得本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))。如有高等院校3年及以上工作經(jīng)歷者，年齡可以放寬至35周歲(1987年1月1日及以后出生);

　　6.其他要求見(jiàn)附件《河南農業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員(碩士)一覽表》;

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì )保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/)和河南農業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.henau.edu.cn)，發(fā)布時(shí)間為2022年8月17日至2022年8月25日。

　　招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)通知公告欄，應聘人員應及時(shí)關(guān)注。

　　(二)報名和網(wǎng)上資格審查

　　1.報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6，進(jìn)入河南農業(yè)大學(xué)教師招聘報名系統，通過(guò)“碩士及碩士以下學(xué)歷報名入口”進(jìn)行報名，報名時(shí)間為2022年8月23日8:00至2022年8月25日18:00，每人限報我校1個(gè)崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

　　2.應聘人員應及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查人數與招聘人數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

　　重要提示：招聘過(guò)程中的相關(guān)事宜，請關(guān)注河南農業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)及時(shí)查看(如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責任自負)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。

　　(三)考試和現場(chǎng)資格審核

　　考試包括筆試和面試(試講)，在省人社廳、省教育廳指導下，筆試、面試(試講)工作由我校委托第三方組織實(shí)施。我校將在人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jì)錄入招聘系統。

　　1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，應聘者必須參加筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專(zhuān)業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jì)及排名及時(shí)在人事處網(wǎng)站上公布(一般在一周內公布)。

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數與通過(guò)資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)站公布。

　　2.現場(chǎng)資格審核。因疫情防控原因，現場(chǎng)資格審核放在面試前進(jìn)行，參加人員為通過(guò)筆試，進(jìn)入面試環(huán)節人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未通過(guò)現場(chǎng)資格審核人員和未參加現場(chǎng)資格審核人員視為放棄面試資格。

　　現場(chǎng)資格確認需攜帶以下材料：

　　(1)本人身份證原件和復印件;

　　(2)各學(xué)習階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;

　　(3)各學(xué)習階段學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷備案表”和“在線(xiàn)學(xué)籍驗證報告”復印件;

　　(4)海外及港澳地區高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部開(kāi)具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件;

　　(5)工作經(jīng)歷證明(僅限申請放寬年齡的應聘人員提供，以勞動(dòng)合同和社保繳費證明為依據)。

　　以上材料復印件按照1-5的順序排列、裝訂，審核原件后復印件學(xué)校留存。

　　3.面試(試講)。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據筆試成績(jì)，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，比例內末位筆試成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　面試因人員缺考不形成競爭的相應減少該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試繼續進(jìn)行，成績(jì)有效，未到場(chǎng)人員成績(jì)視為零分。

　　面試環(huán)節全程錄音錄像。面試內容為招聘崗位應具備的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力等。面試結束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)，并于當天在我校人事處網(wǎng)站公布面試成績(jì)及排名。未到場(chǎng)人員成績(jì)視為零分，面試成績(jì)低于60分者，將不予聘用。

　　筆試、現場(chǎng)資格審核、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。

　　4.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　所有應聘考生總成績(jì)低于60分者，將不予聘用。若擬招聘崗位人數最后一名考試總成績(jì)相同的，進(jìn)行面試加試。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據考試總成績(jì)，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀違規記錄及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其聘用資格�？疾祀A段因考察不合格人員造成的空缺不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的由學(xué)校研究決定是否遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，上報河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì )保障廳，審核通過(guò)將在河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(學(xué)校上報擬聘用人員時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位認證報告的原件和復印件)。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據《河南省人力資源與社會(huì )保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續，其待遇按照河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規定執行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規定執行。

　　七、紀律與監督

　　學(xué)校紀檢監察部門(mén)將對整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。對弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　九、其他注意事項

　　學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rs.henau.edu.cn/)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導致的后果，責任自負。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0371-56552889(學(xué)校人事處)

　　監督電話(huà)：0371-69691970(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　0371-56552706(校紀委、監察專(zhuān)員辦公室)

　　2022年公開(kāi)招聘45名工作人員(碩士)一覽表