2022年河南省疾病預防控制中心招聘公告
2022年08月18日訊:根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)規定,河南省衛建委直屬事業(yè)單位疾病預防控制中心擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員11名。結合實(shí)際情況,制定方案如下:
一、中心簡(jiǎn)介
河南省疾病預防控制中心是河南省衛生健康委直屬副廳級公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要任務(wù):負責開(kāi)展傳染病、寄生蟲(chóng)病、慢性非傳染疾病等重大疾病的流行病學(xué)監測,制定并實(shí)施預防控制對策;進(jìn)行與疾病預防控制有關(guān)的環(huán)境、學(xué)校衛生等衛生學(xué)監測;參與疾病預防控制和公共衛生相關(guān)法律、法規、政策、標準、規劃等的制訂;參與調查處理重大傳染病疫情、不明原因疾病以及其它突發(fā)公共衛生事件等重大公共衛生問(wèn)題;實(shí)施預防接種,負責預防用生物制品的使用和管理;負責有關(guān)人員技術(shù)培訓和技術(shù)指導;開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn);承擔相關(guān)衛生檢驗、鑒定、技術(shù)審核和衛生學(xué)評價(jià);開(kāi)展疾病預防控制科學(xué)研究和對外交流;承擔疾病預防控制及有關(guān)公共衛生信息的報告、管理及預測、預報;向社會(huì )提供相關(guān)的預防保健信息、咨詢(xún)服務(wù)等。
二、組織領(lǐng)導
中心成立由主要領(lǐng)導為組長(cháng)、班子領(lǐng)導為成員的公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設辦公室,分管人事領(lǐng)導任辦公室主任,工作人員由人事處、紀檢監察室等相關(guān)部門(mén)組成。全程接受省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生健康委員會(huì )的指導和監督。
三、招聘崗位、人數及條件要求
招聘人數11名,具體條件及要求見(jiàn)《河南省疾病預防控制中心2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及專(zhuān)業(yè)條件一覽表》(見(jiàn)附件)。
四、招聘對象和條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位需要的其他條件(見(jiàn)附件);
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4.國家和我省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
在河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、河南省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站共同發(fā)布。發(fā)布時(shí)間:2022年8月17日至2021年8月25日。
(二)報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。
報名時(shí)間:2022年8月23日至2021年8月25日(博士人員招聘,在報名截止后沒(méi)有招聘到人員的崗位,可延長(cháng)至年內招滿(mǎn)為止)。
1、網(wǎng)上報名
應聘人員登錄河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站(http://www.hncdc.com.cn),進(jìn)入報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名,按要求提交誠信承諾書(shū)、個(gè)人報名信息以及個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認證報告等證件和本人電子照片。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、有效。報名成功后請牢記個(gè)人登陸密碼,應聘人員可憑此密碼登陸招聘系統查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜會(huì )及時(shí)在河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站上發(fā)布,請應聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站(應聘人員不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責任自負)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。
聯(lián)系電話(huà):0371-68089227朱老師
2、報考崗位要求
每人限報1個(gè)崗位,請應聘者慎重選報。
3、資格初審
中心將根據報考資格條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的人員,不得再報考其他崗位。審核不合格的報考人員若不重新按要求在規定時(shí)間內填報,造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。
通過(guò)資格初審的人數與招聘崗位的比例一般不低于3:1,達不到規定比例的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。
4、打印準考證
報考人員通過(guò)資格初審后,按照系統提示在規定時(shí)間內打印準考證(A4紙格式)。
5、具體網(wǎng)上報名操作辦法請到報名網(wǎng)站查看,報考人員可在提交信息等操作后及時(shí)在網(wǎng)上報名系統內查看報名狀態(tài)。未在規定時(shí)間內完成信息提交的,報名系統將自動(dòng)關(guān)閉,不再補報,所造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。
6、報考人員報名時(shí)須按報名系統提示簽訂誠信報考承諾書(shū)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,發(fā)現報考人員填報信息與本人實(shí)際信息不一致或弄虛作假、騙取報考資格條件的,查實(shí)后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報有關(guān)部門(mén)備案,其違紀違規事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。
(三)考試
按照常態(tài)化疫情防控要求,應試者參加考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量、掃場(chǎng)所碼、出具核酸檢測陰性證明等,相關(guān)要求以當地最新疫情防控要求為準,請考生及時(shí)關(guān)注并按要求執行。
招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。
考試分為筆試、面試,均為100分制,按比例形成最后綜合成績(jì)。博士研究生應聘博士崗位不參加筆試,直接進(jìn)行面試。
1、筆試
內容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分100分。
筆試時(shí)間見(jiàn)準考證。
根據筆試成績(jì)各崗位分別按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,未達到1:3比例的相應遞減招聘崗位人數,直至取消該崗位招聘。
筆試成績(jì)請自行登錄考試報名系統查看。
2、面試
根據擬錄用職位人數與參加面試人數1:3的比例,按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序,確定參加面試人員。
進(jìn)入面試人選名單及時(shí)在河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入面試范圍的人員必須通過(guò)資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復審時(shí),工作人員須對進(jìn)入面試人員的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認證報告、就業(yè)報到證、筆試準考證等原件的真實(shí)性進(jìn)行審核,進(jìn)入面試人員須提交上述證件的復印件1份和3張一寸近期免冠照片。
通過(guò)資格復審后,進(jìn)入面試人員領(lǐng)取《面試通知單》?忌窗匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或審查不合格者,或提交的信息和有關(guān)材料不真實(shí)者,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí),取消面試資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知單》。
由河南省疾病預防控制中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織考核專(zhuān)家組對應聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測試。主要考核應聘者綜合素質(zhì)水平、專(zhuān)業(yè)知識水平、語(yǔ)言表達能力、處事應變能力、組織協(xié)調能力、敬業(yè)奉獻精神及團隊精神等。
面試過(guò)程全程錄像,整場(chǎng)面試結束后,現場(chǎng)公布面試成績(jì)。
參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過(guò)1:1的),組織實(shí)際參加人員面試。應聘人員的面試成績(jì)應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。未到場(chǎng)人員成績(jì)視為零分。面試成績(jì)低于60分者,不列為體檢對象。
3、考試總成績(jì)(精確到小數點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。(應聘博士崗位的博士研究生的面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。)
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì),均計算到小數點(diǎn)以后兩位數(四舍五入)。
4、成績(jì)查詢(xún)。面試結束后將及時(shí)在河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站公布總成績(jì)。
(五)體檢
各招聘單位根據綜合成績(jì)排名先后,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單?偝煽(jì)并列的,以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行,體檢不合格者按成績(jì)從高到底遞補。
(六)考察
考察按照好干部標準進(jìn)行,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向?疾焱瑫r(shí)進(jìn)行資格復審,主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致?疾旖Y論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據,對政治上不合格的,堅決不予聘用。對檔案造假的,采取弄虛作假或其他手段違規違紀被發(fā)展為中共黨員的,不得確定為擬聘用人員?疾觳缓细竦,不再遞補。
(七)公示和聘用
根據考試總成績(jì)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì )保障廳、河南省衛生健康委員會(huì )和河南省疾病預防控制中心網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規定辦理聘用手續。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無(wú)正當理由逾期(自接到聘用通知10日內)不報到的,取消聘用資格。
六、待遇情況
工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
七、紀律監督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀違規和違法行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定,予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為的,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項重要參考。
八、聯(lián)系方式
監督電話(huà):
0371-69690394(河南省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)處)
0371-85961102(河南省衛生健康委人事處)
0371-68089293(河南省疾病預防控制中心)
2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及專(zhuān)業(yè)條件一覽表
崗位 類(lèi)別 |
崗位 名稱(chēng) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
人數 |
學(xué)歷 |
備注 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 |
公共衛生 (博士) |
流行病與衛生統計學(xué)、公共衛生、勞動(dòng)衛生與環(huán)境衛生學(xué)、營(yíng)養與食品衛生學(xué)、兒少衛生與婦幼保健學(xué) |
2 |
博士 研究生 |
(1)2020、2021、2022年畢業(yè)的未落實(shí)工作單位的普通高等教育畢業(yè)生; (2)博士研究生要求在35歲以下(截至日期1987年7月1日以后出生);碩士研究生要求在30歲以下(截至日期1992年7月1日以后出生)。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 |
檢驗 (博士) |
微生物學(xué)、病原生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué) |
1 |
博士 研究生 |
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 |
公共衛生 |
流行病與衛生統計學(xué)、公共衛生、勞動(dòng)衛生與環(huán)境衛生學(xué)、營(yíng)養與食品衛生學(xué)、兒少衛生與婦幼保健學(xué) |
5 |
碩士研究生及以上 |
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 |
檢驗 |
微生物學(xué)、病原生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué) |
1 |
碩士研究生及以上 |
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 |
藥學(xué) |
藥劑學(xué) |
1 |
碩士研究生及以上 |
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 |
計算機 |
計算機科學(xué)與技術(shù) |
1 |
碩士研究生及以上 |
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