2022年河南省榮康醫院考核招聘高層次人才公告

　　2022年09月14日訊：按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，我院擬面向社會(huì )考核招聘博士研究生或副高及以上職稱(chēng)高層次人才4名。結合工作實(shí)際，制定本招聘方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　河南省榮康醫院始建于1951年1月，是一所具有光榮革命歷史和優(yōu)良傳統的公立優(yōu)撫醫院，隸屬于河南省退役軍人事務(wù)廳，公益一類(lèi)事業(yè)單位，機構規格為正處級。醫院環(huán)境優(yōu)美，設備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚，是中原地區集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復為一體的精神病專(zhuān)科醫院，主要為全省殘疾軍人和在服役期間患精神疾病的退役軍人等優(yōu)撫對象提供醫療和供養服務(wù)�？傉嫉孛娣e156畝，總建筑面積47040平方米，設置床位1200張，在編職工299人。

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導

　　招聘工作在河南省人力資源和社會(huì )保障廳、河南省退役軍人事務(wù)廳的指導下，醫院成立以醫院主要領(lǐng)導任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事教育科，由分管人事工作的院領(lǐng)導兼任辦公室主任，人事教育科、紀檢監察室、醫務(wù)科、護理部負責人為成員，負責招聘工作的組織領(lǐng)導、協(xié)調處理具體事宜。

　　三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數

　　本次考核招聘博士研究生或副高及以上職稱(chēng)高層次人才4名，詳見(jiàn)附件《河南省榮康醫院2022年考核招聘高層次人才一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能條件;

　　5.具有履行職責的身體條件;

　　6.崗位需要的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件)。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名應聘

　　1.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

　　5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說(shuō)明

　　“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”包括“含”。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次公開(kāi)招聘方案經(jīng)主管部門(mén)審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì )保障廳、河南省退役軍人事務(wù)廳及河南省榮康醫院網(wǎng)站(http://www.rongkang.com/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2022年9月13日至9月21日，在報名截止后沒(méi)有招聘到人員的崗位，可延長(cháng)至年內招滿(mǎn)為止。

　　(二)報名和資格審查

　　1.現場(chǎng)報名

　　報名時(shí)間：2022年9月22日9:00至9月24日17:00，應聘人員到河南省榮康醫院人事教育科進(jìn)行現場(chǎng)報名，并填寫(xiě)報名信息登記表。報名時(shí)請攜帶本人近期一寸照片2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等原件、復印件一份。每人限報1個(gè)崗位，請應聘者慎重選報。在報名截止后沒(méi)有招聘到人員的崗位，可延長(cháng)至年內招滿(mǎn)為止。

　　重要提示：招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以醫院通知為準，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注醫院網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果責任自負。從資格審核到招聘結束，考生應保證報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　2.資格審核

　　考生報名后醫院根據招聘資格條件對考生填報的信息進(jìn)行資格審核。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考核、聘用資格。

　　(三)考核

　　根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件規定，本次招聘采取面試考核方式確定擬聘人選，面試將委托第三方組織實(shí)施。面試方法采取結構化面試，主要考核應聘人員語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力等方面綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結束后現場(chǎng)公布面試成績(jì)，并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布成績(jì)及排名。具體考試辦法如下：

　　1.面試考核滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，低于60分的不予聘用。

　　2.若面試成績(jì)并列的，進(jìn)行加試，根據面試成績(jì)高低，按1:1的比例確定體檢人選。

　　(四)體檢及考察

　　根據面試結果，確定體檢人選。體檢工作由醫院組織在縣級以上醫院進(jìn)行，體檢人員名單在醫院網(wǎng)站上公示，體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執行。

　　未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jì)排名順序依次遞補。

　　根據體檢人選，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定為考察對象。主要考察考生的政治思想表現、道德品質(zhì)等，并對其應聘資格條件進(jìn)行復查。有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報省退役軍人事務(wù)廳審核，經(jīng)省退役軍人事務(wù)廳審核后在河南省人力資源和社會(huì )保障廳、河南省退役軍人事務(wù)廳及河南省榮康醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按管理分工進(jìn)行備案，辦理相關(guān)手續。其工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

　　六、紀律與監督

　　招聘工作主動(dòng)接受河南省退役軍人事務(wù)廳和河南省紀委監委駐河南省退役軍人事務(wù)廳紀檢監察組的監督，醫院紀檢監察部門(mén)負責監督招聘工作全過(guò)程，對舉報和申訴進(jìn)行調查處理。對違反招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。所有考生在招聘考試過(guò)程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過(guò)程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　0379-63769899、63787803(河南省榮康醫院人事教育科)

　　監督電話(huà)：

　　0371-68060750(河南省紀委監委駐河南省退役軍人事務(wù)廳紀檢監察組)

　　0371-69690394(省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　0371-68061163(省退役軍人事務(wù)廳人事處)

　　0379-63769872(河南省榮康醫院紀檢監察室)

　　2022年河南省榮康醫院考核招聘高層次人才一覽表