2023年新余市林業(yè)局招聘編制外工作人員公告
2023年08月29日訊:根據工作需要,本著(zhù)公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼備的用人標準和崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格條件,我局擬向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編制外工作人員,具體招聘要求公告如下:
一、報考條件
。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
。ǘ┳袷丶o律、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強工作責任心和團體協(xié)作精神;
。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行職責的身體條件;
。ㄋ模┚邆鋽M報考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數及具體要求
1997年1月1日以后出生,工作細致認真,謹慎細心,條理性強,熟練使用各類(lèi)辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備。具有會(huì )計從業(yè)資格證。
崗位名稱(chēng) | 人數 | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè) | 具體要求 |
---|---|---|---|---|
財務(wù)管理崗 | 1人 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 會(huì )計專(zhuān)業(yè) | 1997年1月1日以后出生,工作細致認真,謹慎細心,條理性強,熟練使用各類(lèi)辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備。具有會(huì )計從業(yè)資格證。 |
三、招聘程序
(1)招聘公告
通過(guò)江西贛中人才市場(chǎng)統一發(fā)布招聘公告,并全程負責招聘工作。
(2)報考程序
1、采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名人員報名時(shí)應同時(shí)提交相關(guān)應聘材料的原件和復印件,包括:個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷、近期免冠一寸照及身份證復印件等。
2、報名時(shí)間:從2023年8月23日起上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,到2023年9月7日中午12點(diǎn)止。
3、報名地點(diǎn):新余市人力資源和社會(huì )保障局一樓招聘大廳(仰天東大道623號)
現場(chǎng)資格審查時(shí)應持:
、俦救松矸葑C、學(xué)歷證、戶(hù)口簿、會(huì )計從業(yè)證材料原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告及相應材料復印件2份;
、诒救私谝淮缑夤诓收4張;
聯(lián)系人:王先生吳女士;聯(lián)系電話(huà):0790-64438702198800
(3)資格審查
根據招聘條件和崗位要求,對報考人員的基本信息、報考資格等進(jìn)行資格初審。報名材料應當真實(shí)、準確。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格。資格審核貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,包括筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節,還將對考生相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí),發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考或聘用資格。
(4)組織考試
考試采取筆試和面試相結合的方式,具體安排如下:
1、筆試(占50%)
、賹(zhuān)業(yè)理論知識:主要是根據聘用崗位需要,測試專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)能力;
、诨A知識:主要測試思維邏輯、分析解決問(wèn)題能力和其他綜合素質(zhì)。
領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間:2023年9月8日(周五下午14:30—17:30);
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準考證》;
2、面試(占50%)
、賹(zhuān)業(yè)知識;
、谇舐殑(dòng)機與發(fā)展潛力以及語(yǔ)言表達能力、思維邏輯性與應變能力、人際關(guān)系和組織協(xié)調能力等綜合能力。
3、崗位考試說(shuō)明:先進(jìn)行筆試,按照筆試成績(jì)從高分至低分,以擬招聘人數與進(jìn)入面試人數1:3的比例確定。
4、面試時(shí)間另行通知。
(五)體檢和考察
1、根據綜合成績(jì)排名,按照1:1比例確定體檢和考察人選(綜合成績(jì)相同者,按面試成績(jì)高者確定人選)。體檢、考察人選將通過(guò)電話(huà)進(jìn)行通知,未進(jìn)入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在指定機構進(jìn)行,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,費用由個(gè)人承擔,體檢過(guò)程中也將對考生個(gè)人誠信進(jìn)行考核。
2、考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,由用人單位負責進(jìn)行。
3、擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應聘、試用期內離職的,將按排名進(jìn)行遞補。
四、公示及聘用
考試結束后,根據綜合成績(jì)排名先后,報市林業(yè)局黨組會(huì )研究,擇優(yōu)錄取。經(jīng)招聘考試、體檢合格人員名單將在新余林業(yè)網(wǎng)站(http://www.xyly.gov.cn/)和新余人才網(wǎng)(rcw.xinyu.gov.cn)上公示。公示結束后,辦理聘用手續。簽訂聘用合同。如報考人數與招聘職位計劃比例低于3:1時(shí),重新公告招聘。
五、工資待遇及聘期
試用期2個(gè)月。試用期間和轉正后工資、獎金福利參照市林業(yè)局其他編外人員執行;年度考核合格可繼續聘用,每次聘期均為一年。
六、有關(guān)要求
(一)報考人員須認真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。未認真填寫(xiě)或仔細檢查,造成信息不全、有誤的,由報考人員承擔責任。通過(guò)報名初審后,報名信息將不得修改。
(二)報考人員要在報名表中注明常用的通訊方式,并保持通訊暢通。報名后,請及時(shí)關(guān)注江西新余人才網(wǎng)查看考試安排等信息。
(三)報考人員在招聘過(guò)程中,凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的,取消其報考資格,并通報其所在學(xué);騿挝、社區,按要求記入誠信檔案并通報其他相關(guān)部門(mén);情節嚴重的,按法律法規追究其相關(guān)責任。
七、其它
(一)監督舉報電話(huà):0790-6441421。
(二)本公告由市林業(yè)局負責解釋。
新余市林業(yè)局
2023年8月21日
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